思企業(yè)發(fā)展，辯工作方法，展青年風(fēng)采

作者：hxjt    更新時(shí)間：2015-10-31 14:58:36    

2015年10月28日，建投集團(tuán)2015年項(xiàng)目管理培訓(xùn)班“創(chuàng)一流管理團(tuán)隊(duì)，展建投員工風(fēng)采”辯論賽冠軍爭(zhēng)奪戰(zhàn)圓滿(mǎn)落下帷幕。華信交投選派的優(yōu)秀選手楊旺、裴文龍同志進(jìn)入決賽，本次辯論賽以“項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量與進(jìn)度能否并行”為題展開(kāi)辯論。通過(guò)辯論，不僅提高了辯手的個(gè)人能力，增加了單位之間的交流，更引發(fā)了青年員工對(duì)工作方法的反思和對(duì)企業(yè)發(fā)展的思考。
    華信交投長(zhǎng)期以來(lái)高度重視青年員工人才的培養(yǎng)，通過(guò)演講比賽鍛煉口才和膽量，通過(guò)培訓(xùn)開(kāi)闊眼界積累知識(shí)，以座談會(huì)的形式引導(dǎo)年輕人學(xué)會(huì)工作學(xué)會(huì)思考。形式多樣的活動(dòng)，加快了年輕人成長(zhǎng)的步伐，為實(shí)現(xiàn)百億交投愿景目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。